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从根本上讲，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁卒业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜老师就业”可以看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把年夜弟子失业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘言论”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为扶直学生实现高品质就业，各高校对从头生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为救济应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校致力行动：北京科技大学锚定学科特性，组织先生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”迅速通道；旁边财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场应聘；北京交通大学更设立专项夸奖金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，通过问难稽核后，他将有可能收到宝钢股分的录取光顾光顾书。效果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届结业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同推进的。一方面，企业希望能更早、更深入地懂患上学生；另一方面，学生也愿望有机会去企业实地参不雅，而高校自身也正在展开访企拓岗活动。正在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止正在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后患上到企业发放的及第通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院勉力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动自动拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联络，缩小学生实习待业岗位机会，让先生走进合作企业展开研学研行，拓宽门生视野，提升学生职业素质以及就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路子，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还创立了优良雇主单元名录，消息维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催促结业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，遍及校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽待业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特点举行年夜量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为卒业生定向开掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特性，共举行180余场招聘活动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对靠近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入单干范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂琐细再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，变化家乡需要真学识、硬技巧。 胡云是北京交通大学返回基层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行径”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点以及区域产业开展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结培育提拔重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地，出力提升结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办基层任务训练营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第照顾书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就起头了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，待业要从大一复活入校时开始抓起，帮助先生及早了解本身的业余、尽早规划未来的职业生活生存。 吴紫涵在打点新生报患上手续后发现，自己以及所有更生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业领导核心主任张博介绍，更生往往对于大学业余不足了解，并且退学一年后就面对于年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于大弟子存以致未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程，包含生涯规划、赋闲指示、职业威力专题提升、守业教导等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全过程培养中，以至重新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”运动，让重生用半小常常辰体验年夜学四年的生存，并对未来发展做出挑选。有的同砚挑选了继续深造，但在体验后发现并不适宜自己。在她眼里，比起提升门生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的作用更抓紧张。比如如今一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅念出现了题目问题，高校该当加强引导，让学生看到不同职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与待业指导》贯通本科四年，依据分歧学年学生的生涯困惑展开零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环抱式处置先生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等举止则为同学们供给实用技术培训。胡琳茹就不时接到门生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度没有减 克日，教导部“高校卒业生离校后失业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，没有再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业办事司相干认真人近日指出，以后进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，本年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业效劳范围，做到“离校不时线”。 “高校卒业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜先生就业效劳平台内，其特点是能够结合结业生的教诲背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送结婚度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不停延续到今年年底，毕业生须要关注该民众号。别的，暑假以来，国度24365年夜门生待业做事平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/创立、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的引导以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级教员练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元能够正在线抉择简历，然后与结业生约定时光在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴味的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话摹拟一次口试。”据胡琳茹引见，对于已经离校未赋闲的学生，北科年夜正在当年12月31日以前，各院系就业老师每周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些曾经经结业很久想要换任务的同砚还会与胡琳茹联络，一些卒业熟手里有适合的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持讨论群，将给在校生的就业信息同步给结业离校门生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方和谈领取或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
最后，重要是，9月27日晚，迪庆州喷鼻格里拉市代表队演出舞蹈《阿卡巴拉》。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，临沧市代表队表演舞蹈《super佤》。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，迪庆州代表队扮演舞蹈《金鸡马鹿》。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，丽江市代表队演出舞蹈《幸福甲搓》。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，保山市代表队演出舞蹈《长刀·勤耕·阿昌人》。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，演员与旅客年夜...
科学研究，中新网9月30日电 据中外洋汇交易中心网站新闻，中国国平易近银行授权中外洋汇买卖中心发布，2025年9月30日银行间外汇市场国民币汇率两头价为：1美元对于国平易近币7.1055元，上调34个基点。--> 【编纂:周驰】
实际上，究竟上，中新网9月29日电 29日，司法部举行新闻公布会，介绍新订正的仲裁法无关情形。新修订仲裁法削减稀奇仲裁制度有何思考？在制度设计上主要有哪些内容？针对上述发问，司法部年夜众法律服务管理局局长杨向斌逐个停止了回应。--> 杨向斌称，这次在仲裁法修订过程中增加了特别仲裁制度，是这次修法中的一年夜亮点，也备受社会存眷。首要基于两方面思考，一是要增强我国仲裁轨制的容纳性。目前在国内上对于仲裁案件的治理次要有两...
来自，显然，中新网郑州9月25日电(阚力 张楠)河南省政府新闻办25日举行河南省高品质实现“十四五”计划系列主题旧事发布会通报称，“十四五”以来，河南常住生齿城镇化率提拔近4个百分点，新增城镇常住人口287万。 这一数据背后，是一条以落户、住房、教诲、就业等平易近生环节关键为核心的“以工本钱”新型城镇化提质路径。 “零门槛”落户 对于很多曾的“外来者”，融入乡村落的第一步是身份的承认。上述发布会转达称，河南...
当地时间26日13时55分左右，韩国首尔中央地方法院结束了对前总统尹锡悦涉嫌滥用职权妨碍权利行使等案件的首次庭审以及对他保释请求的审查。尹锡悦方面在法庭上否认了所有嫌疑，尹锡悦还亲自陈述了保释自己的理由。--> 时隔85天再次出席庭审 尹锡悦否认所有指控 当地时间26日上午10时16分左右，身穿蓝色西装，白色衬衣的尹锡悦走进首尔中央地方法院的法庭。他没有像往常一样系领带，左胸前戴着写有“收容编号3617”的名牌。他的头发短而花白，身形也比之前明显消瘦。自今年7月10日被拘留后，尹锡悦以健康恶化为由连续11次缺席他涉嫌发动内乱案的庭审，这也是他时隔85天再次出席对于自己的庭审。 在当天的庭审中，特检组作为起诉方首先对公诉事实进行了陈述，特检组方面指出，尹锡悦涉嫌妨碍高级公职人员犯罪调查处执行对他的逮捕令、涉嫌侵犯在宣布紧急戒严前未能参加国务会议的9名国务委员的戒严审议权、表决权；还涉嫌在紧急戒严结束后制作戒严相关文件，之后又予以销毁；他还涉嫌指示发布含有虚假事实的宣传稿，并指示删除前国防部防间谍司令官吕寅兄等人的加密电话通话记录等，以应对相关调查。 对此，尹锡悦方全部进行了否认。尹锡悦方律师还指出，部分公诉事实是在戒严过程中发生的行为，属于双重起诉，因此应做出驳回公诉的判决。 庭审在当地时间12时30分左右结束，法官并没有宣布进行午休，而是立即对尹锡悦方提出的保释申请进行了审查。尹锡悦方在审查中强调应保障被告人的防御权，而且尹锡悦的健康状况恶化，因此应对他进行不拘留审判；而特检组方面则以罪行的严重性以及有毁灭证据的忧虑等为由，主张不能对尹锡悦给予保释。 尹锡悦亲自进行了18分钟的发言，阐述自己应该被保释的理由。他表示，自己被拘留后，在6平方米左右的空间内生活很艰难；他还表示，目前每周都要进行4至5天的审判，特检组还会对他进行传唤调查，在拘留的状态下自己的健康状况无法支撑这样高强度的调查和审判。 首尔中央地方法院方面此前批准了特检组提出的对庭审进行转播的申请。当天法院方面对庭审部分进行了全程录像，并将在庭审结束后予以公开；保释审查部分没有被允许拍摄。这也是韩国法院首次对前总统的庭审情况进行全程录制并予以转播。此前，韩国法院仅对前总统朴槿惠和李明博审判的宣判部分进行过录制和转播。 当天的庭审和保释审查共持续了3小时40分钟左右，在当地时间13时55分左右结束。(总台记者 张昀） 【编辑:杨彦宇】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】